首页 > 切蛋糕：如何确立动态股权分配机制 > 第5章 简介(1)
“底子不是如许！这个绝妙的设法是我想出来的，你只不过考虑了一点点。我立马就能找另一名开辟员来做，你的技术不是不能替代的！”一号嚷道。
“老兄！没有我你能做这事儿吗，你会编程吗？你的设法之以是如你料想地那样付诸实际，我做了多少完美事情，”二号喊道。
这小我固然经济上获益，却对这项买卖表示不满。他说得了一笔不错的储备金固然欢畅，可要不是被公司老板“忽悠了”他本能够分得更多。他只赚了几百万美圆可老板赚了不止一亿美圆。
“是如许的，我大伯子是个状师，我筹办请他帮我们设立公司。他不收钱，但申请费我们得本身交，”一号说道。
“啊，不是如许吧，你现在是做了很多事，但是产品出来后就是我的事了，并且这主张当初也是我想出来的，”一号略带懊丧地说道。
关于创办公司、追求生长、筹集资金、市场营销，成绩你巨大奇迹的统统方面的巨大著作浩如繁星。但是关于如何操纵股权让你的草创公司起步，据我所知，只要一本著作。也就是你正在读的这一本。
当今期间，为本身的设法募集资金你得有值得投资的东西，也就是说一个运营团队、一份贸易打算书，有才气的最好能拿出产品原型。如果还能有一些已经在为你的产品付费的测试客户，那就更出彩了。如许你就有了大谈特谈的本钱。
缺口
“呃，我想的是我七你三，因为我是开辟职员，现在的事情都是我一人在承担，”二号说道。
“我们得想想公司该如何分，你们懂的，股分之类的东西，”创业合股人一号说道。
就我的经向来看，这不满是钱不钱的题目。人们凡是却以为钱是干系分裂的启事，这真令人懊丧。很难驳斥这类观点，但我清楚钱只是一部分身分。人们巴望本身的进献有代价且遭到尊敬。他们需求实证，需求实实在在地感遭到本身是团队里一个有代价的进献者。
将这些东西组合到一起需求时候和各种资本。但大多数环境下，时候和资本需求资金本钱。你大抵也明白吧，钱不是那么轻易获得的。你要超越的偶然只是浅浅一湾，偶然倒是一道鸿沟。你的设法要么成绩一个企业，要么归于沉寂，不过乎这两种结局。
“老兄！这不公允，要不是我你都没机遇做这个项目。我应当比你多得点，”一号拉下了脸。