不想体例窜改这类局面，河阳的老百姓就会每天围在县当局门前骂他这个县长了，门生也会跑光。为此，他必须想体例窜改教诲这类掉队滑坡的局面。周成林提出的推行教诲人事鼎新，搞合作上岗，公开雇用不失是初创教诲新局面的一种绝佳办法，并且从浏阳河中学试点上传来的声音是调和的。并且此次在浏阳河中学的尝试非常胜利，因为陈亚楠被夺职，在全校推行了校长公开提拔，全部西席的事情主动性空前的高涨，情势一片大好，固然公开提拔出来的校长问萧萍直到现在还没有走顿时任，但其榜样带头感化已经愈见彰显，问萧萍固然没有正式上任，但其别人都已经把她当作了校长，都以她为表率，当真事情，在问萧萍的动员下，浏阳河中学构成了赶超比拼的杰出讲授氛围，特别可贵的是，在上期教诲局构造的全县期中统考中，浏阳河中学离开了倒数后三名的泥腿子一跃上升全县第八名，这充分证明在浏阳河中学推行的人事鼎新是胜利的，是值得鉴戒的，是值得在全县各个黉舍推行的。