瞿波不消猜也晓得是刘佳，全部培训部也只要刘佳敢不拍门推着门往里钻，也只要刘佳能没脸没皮的在小柯面前挨骂装不幸出门就哈哈，“本女人又躲过一劫！”
瞿波总算出来了，又被刘佳拉到一旁。神奥秘秘的左打量右打量，仿佛瞿波进了小柯办公室就是羊进了狼嘴里，吃了多大亏似的。气得瞿波处长是火冒三丈：“你看甚么看，没见过美女啊？”
声音越说越细，说到最后还扭捏起来。这就不像刘佳普通的表示，小柯还想着甚么评分呢，俄然想起来了。明天不是周六吗？每周五要交互评表的。
现在培训部是大家都列清单与事情打算，小柯对每项重点事情的进度体味得一清二楚。更绝的是小柯将处室的事情全数标成了盖特图，这盖特图不是打算图，而是进度图，每项事情停顿到哪个位置，结果如果都停止推动式标注。
这还不是最绝的，最绝的是小柯将统统重点工感化一张明白纸画出来张贴在本身办公室里，用红蓝笔标注，哪个进度超额，哪个进度掉队更是一目了然。出去的处长们最怕一就是小柯的这张图。暗里里给了小柯一个黄世仁的称呼，而给本身一个杨白劳的外号，刘佳更是以喜儿自居。整天捏着裙带卷在手指头被骗红头绳玩。
瞿波也很想学刘佳如许，弄得老迈没脾气，但是学不会啊。只好小柯说一句本身就点一下头，然后在本子上记两笔，装个诚恳孩子，出门再一竖中指，下次做好了讨个表扬。
小柯看着这悄悄开门都能动员吱的一声响，伸个脑袋还四周扫。做和甚么孽哦，如何与这么一群祸害在一起。
刘佳不愧是小柯的真传弟子，算是得了小柯的真髓，那脸不打粉都感觉厚。把瞿波给气乐了，捏着刘佳的脸旦用力扯。
更是让小柯悲伤得一宿都没合眼。
刘佳气冲冲的排闼出去一屁股坐在劈面椅子上，听得外边竖着耳朵的处长们内心都乐开了花。太搞笑了。
“我想出去处您汇报，但是怕您骂！您明天不能骂我！”
“美女？见过啊。我就是啊！不过没见过像你这么美的美女。”
所谓的日结清单就是将每日事情列出事情清单来，这个清单不是记流水帐。而是将事情标出平常性事件，指令性任务，首要和告急措置事件，共同性事情等。同时将完成环境和事情效能做一个评价。
黄世仁的徒弟逼得紧，却不如别人几句阿谀话就将团队打出本相，这也是小柯开大会生机的启事。
“甚么是生长练习。前提是前面有根本，前面有生长空间，如果没根本那是新人练习。如果没空间那就直接淘汰。底子是通过练习后能应用实战技术来晋升销量。这才是首要的。”
日结清单最大的功德就在于让员工有层次的事情，同时辨别任务性子，加强履行力的同时加强相互间的共同度。
小柯的说法听得张莘想死的心都有，三级生长练习都累成屎。这再加三百六十五个生长小课题，这是要整死人的节拍。
刘佳左思右想，脑袋里斗争了好久。又走到中间和文辉说了一句“二师兄，待会如果我被老迈骂得短长，你就冲出去救我哈！”
“你像做贼一样干吗？想出去就进，不想出去就别老这么勾一下头伸一下脖的行吗？”
骂得正过瘾呢？门被无声的推开，伸进一个脑袋，左看看右看看，一见小柯正瞪眼又缩了归去。
“如何又是我？”文辉嘟囔一句，不过没有回绝。
“没有啊，你出来吧！”
刘佳反倒不信了，就不信这瞿波这么美意说实话。这是本身挨了顿骂想拉个垫背的吧？我虽脸厚粉多，但也没需求去触霉头。