想着，刘佳当即就行动，捂着眼睛呜呜起来。
“切，出色。”刘佳还是提不起精力，俄然反应过来，“啊，徒弟，你太好了。”
“低调，低调。”
“徒弟，那我和刘佳筹议去了，筹议好了再向您汇报。”文辉这态度就是变得快，这也是小柯最喜好的一点。甚么事都是态度才是第一名的。
可刘佳不晓得啊，还觉得徒弟又要给二师兄和其他的处长们。冲着小柯一个劲的抛媚眼。
小柯语重心长的说了一句就不再多话。有道是徒弟领进门修行靠小我，能有个徒弟做背景，又牵涉个师公来就已经比别人荣幸了。
第一周每人自评都是满分，互评有高有低乃至用心打低分的，另有干系好的就打个高分。当然，这统统评分统计都统到小柯处。表示得最凸起的就是刘佳，本身评满分，给文辉一个满分，别的一概合格就行。其别人也不差，关头点就呈现在小柯的下级给下级评分了。
“徒弟啊！你不能如许啊？我好命苦的，呜呜！”
“你哭完了吗？能不能歇一下再哭啊？你晓得你徒弟最讨厌的就是哭哭啼啼的。”
在外听着的几位主管听得都傻了，这是个甚么环境，莫非明白日的老迈就要干好事，太阿谁了，那但是你门徒，名声不好，还是让我们来吧，别坏了你老迈的名声不是。
小柯看着刘佳的眼睛眨个不断，就想晓得是不是眼睛有弊端，还想着体贴一下让她放个假。但是刘佳不共同啊，手都摇断，一副哀怨的神采望着小柯。这徒弟还想着放我假呢，哪对人这么好过，这必定没得好，我又没拿到前三，徒弟安抚我呢！我美意酸，想哭，求安抚。
文辉最听刘佳的话，正筹办找个甚么借口冲进徒弟办公室里救人。刚到办公室又摸了返来，不去管了。
憋了半天就崩出这么个屁，小柯挺绝望的。不过在绝望的关头也还算欣喜，总算没把徒弟太当外人，还能说一两句话来着。
文辉想威胁一番讨点好处得点小动静，却遭到刘佳无情的鄙夷，“你敢吗？二师兄。”
刘佳一句话差点将小柯气得吐血，我这是欠的甚么债啊，咋收了这两个妖孽。一个哭哭闹闹，一个还筹办在外边砸门。
文辉气着了还不敢吭声，只好悻悻的连声说不敢。还真不敢，现在被小柯骂得像是老鼠见了猫。却又抵不住的引诱，想晓得刘佳倒底和老迈相同的甚么让这疯女人像打了激素一样镇静。
不过，从表示来看，刘佳的处室是周周有进步，并且在上一周大师都没进步的环境下她的进步更是神速。根基完成了全月任务目标，下周都只是共同着别的处室事情了。
“徒弟，我会尽力追上来的。”
文辉的态度永久都这么好，偶然候好得让人受不了。比如这会儿小柯就受不了这好态度。
刘佳是得了好处就卖乖，将徒弟好的坏的一起堆成一箩筐的说了。最后说得连本身也不晓得是嘉奖呢还是谩骂，只好回身走人，不再卖瓜了。
“师父，您和刘佳说甚么呢？她像吃蜜蜂屎普通一跳八丈高。”
这就是个不见兔子不撒鹰，死也要弄明白的家伙。气得小柯很想将人给踢出去。
周评轨制倒是员工自评、下级评和相互评。从事情绩效、办局势度、敬业态度与团队等唆使解缆停止评价。小柯就是不将所谓的知识程度放一栏列出来，用小柯的话说，再多的知识转化不成绩效也白搭，能在培训部混的都有点小文明，免得你们整天甩文。将来还要连络着带班与讲课再来加绩效分，现在还没有到这一步。
“你不是优良。”小柯长叹一口气，刘佳也一副公然如此的情感降落，“你是出色。”