“是这么多啊，每月七千块人为。很高了好不好？”这与小柯的心机预期有着很大的落差，当时谈的可不是如许，一万的根基人为再加奖金，没奖金也别扣这么多嘛。
“都觉得你又不要人为了呢！”糖精是极度看不惯小柯这磨蹭的模样，见着小柯一次就打击一次。
十号，是公司发人为的日子。这天是公司的节日，看着营销序列拿着的人为，一个个脸上笑得象花儿一样。
“如何啦？不对吗？”
“呵呵。我这个月都拿了一万多块呢！”于丹说不出的对劲！也是该对劲，平常都是两千多一月，这几个月上升到五千一万，对于丹来讲是特别的欢畅特满足，特有成绩感。
“这倒也是，那就五万再砸。”说着于丹走了。
“柯总啊，你说的没错。人为也没错，现在公司的考核是三七开，每月发70%，年底达成目标再补30%。象我和马副总、陈总监现在都只要三千多块一月。你这算是很高的了，总经理室就你最高。并且连董事长都只要五千多一月，也要年底达成目标才有。”皮老夫这会提及了考核。但小柯就是论考核那也完整超标了，当然说考核没甚么不对，但这三个月了才说考核就让人感觉有一种被骗的感受。
小柯签了人为条，拿到手上一看，十一万块。吓了小柯一跳，这也太多了吧？估计也会象于丹一样要找小我分享一下欢愉，趁便拿着钱在家里砸着玩儿。这太让人不测和冲动了，皮老夫虽说吝啬，但对小柯还真没有甚么话说。
“没搞错啊。两个月零十五天，总计是一万六千元，罚了五千元，就是一万一千元。没错啊！”糖精是闭着眼睛答复也不会出错。
“糖美女，没搞错吧？这是一个月还是三个月的啊。”小柯有些不平静了。
“如何啦？有甚么功德？笑得象猫崽一样！”打击过了，小柯还是将话题指导到于丹欢畅的事上来。
“财帛务打到你帐上了，从速具名领人为条吧！”
“那是不是本年定的只要一千万，我完成五千万，那奖金是不是五倍呢。”小柯想着如果如许也行啊。
“呵呵，再拿不到人为，我就要活不下去了。我这几天都筹办着拿个盆子到路边敲敲，打发点吧！长幼爷们，我没人为用饭！”小柯装着不幸样。
“老板，我刚带领人为条，这事还是明天说吧！我怕我今晚睡不着觉！”小柯直接开门见山的说道。
“呵呵。恭喜啊！”小柯边说边标着表格。
小柯没有找糖精扯，晓得这不是糖精说了算的。小柯直接拿着人为条没理睬糖精宴客的要求直接去了皮老夫的办公室。皮老夫正清算包筹办回家，表示小柯有甚么事明天说。
“计划必定没题目，只是还要再点窜一下。”于丹不再说话了。
“要不被罚了三千块，我都有一万五了！”于丹还在为被罚的事耿耿入怀。