首页 > 神级科技 > 第一百七十三章 人才资源!(求订阅!)

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不是那种俗称的“测验党!”

不错,很不错,这小我只说了一些,秦宇便能够判定这个PD操纵体系的利润前程很大,并且和本身将要与当局展开合作也有很大的促进感化。

按理说,像这么潜力的一个团队,应当早就会一些至公司给收买畴昔,现在还来插手本身公司的人才雇用,没来由啊!

“本来是如许。”秦宇表示了解。

但是秦宇不在乎,只如果人才,目前的华宇科技都缺。

秦宇笑道:“说说你为甚么挑选我们华宇科技?”

第二种,虽说关于编程说话证书倒是有一大堆,但是秦宇要的是那种具有很强的缔造和实际机才气的人才。

对于此次的人才雇用,本身亲身监督还是很对劲的。

只不过令他惊奇的是,这么年青有潜力的一个团队会来插手本身公司的人才雇用。

“少来。”秦宇笑道:“别用这类官方说话来框我,我给你五秒种的时候,你如果不说实话,我就以为你情愿无偿供应这个体系来调换我们华宇科技的员工职位。”

闻声说的话后,两人一脸绝望,但是秦宇是华宇科技的老总,主动开口回绝本身,两人也没有甚么体例。

这小我说的信息很大抵和笼统,但是秦宇已经大抵明白了他的意义。

那人开口说道:“这是我针对病院医护履行医嘱体系所设立的一款体系,我将其定名为PD操纵体系。”

这时,阿谁领头人的说道:“我们这个团队,在本年的天下黑客大赛MobilePwn2Own也获得了一个不错的成绩。”

如果然的技术气力过硬,还会只拿一大堆证书来揭示本身吗?

虽说此中一名是办理范畴的人才,与本次的技术人才雇用没有太大的干系。

在专野生作职员的带领下,走出场外。

秦宇说道:“活着界黑客大赛上获得不错的成绩,足以证明你们这个团队的气力,我很猎奇,你们莫非没有和其他公司签约吗?为甚么明天会来我们华宇科技插手人才雇用?”

这个操纵体系的主题就是加大护士与大夫之间的事情共同,和能够最大风险的制止一些医疗变乱。

“对,我想起来了,是有这么一回事。”秦宇这才想起来。

“我们这个团队对目前市场上各种手机体系都有过专门的破解尝试,不管是安卓体系优化的手机体系还是ios体系,我们不说能够完整破解,但是最根基的攻入还是能够做到,对于DG体系,我们团队四小我曾经破钞了五天的时候,日夜破解,并且尝试了各种翻墙伎俩,包含最根基的木马植入,但是还是全数失利,对于DG体系,我们有很大猎奇心。”

这么具有远景的一份技术,秦宇不信赖他会白白拿出来。

能够激起他们斗志与兴趣,让他们身材内的每个细胞都开端奋发,开端活泼。

他拿起手上的东西,一边揭示一边说道:“我手中的这个东西我将其定名为PDA,他有手机的普通服从,上彀和打电话。拍照和一些质料的备注服从。”

在他们眼里,越是本身想要,但是却又做不到的一种尝试对他们来讲是一种应战。

秦宇清算了下衣服,站了起来讲道:“你们八小我我也有了开端的体味,对于第一名和第二位,抱愧,你们两位分歧适我们公司的收人标准,很感激你们两能来插手,但是也很抱愧”

这时秦宇看向刚才的第三人说道:“你刚才说,你有本身设想体系,揭示一下给我看看。”

“额”这小我一阵惊诧,他没想到,一个公司的老总会说出这些话,一点老板架子都没有。

二百万买一个只是目前处于实际开辟状况的体系,要不是自以为本身耳朵没有听错,秦宇还觉得这小我是在开打趣呢?

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