首页 > 神级科技 > 第一百七十三章 人才资源!(求订阅!)

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虽说此中一名是办理范畴的人才,与本次的技术人才雇用没有太大的干系。

这个操纵体系的主题就是加大护士与大夫之间的事情共同,和能够最大风险的制止一些医疗变乱。

那人也没踌躇,拿出一部像是手机的东西,但是比普通手机的工艺要粗糙的多,并且要后的多。

按理说,像这么潜力的一个团队,应当早就会一些至公司给收买畴昔,现在还来插手本身公司的人才雇用,没来由啊!

那人开口说道:“这是我针对病院医护履行医嘱体系所设立的一款体系,我将其定名为PD操纵体系。”

不过秦宇也没有一口回绝,淡淡问道:“给我一个来由,你的这款PD体系当然不错,但是想要将其推行到病院,应当不是一件简朴的事情吧!另有体系各个方面的保护以及终究的测试项目,并且你说的一些条形码,应当需求一个完整的编码体系吧!你莫非以为仅仅这款体系就值两百万?”(未完待续。)

就这点善于的东西,还敢将本身定位在初级技术员的层次,是当秦宇傻,还是内心抱有幸运,觉得只如果人,华宇科技都会收的还是如何的。

剩下的六人,此中四人是属于一个技术团队,别的两人则是有各自的善于范畴。

他拿起手上的东西,一边揭示一边说道:“我手中的这个东西我将其定名为PDA,他有手机的普通服从,上彀和打电话。拍照和一些质料的备注服从。”

秦宇清算了下衣服,站了起来讲道:“你们八小我我也有了开端的体味,对于第一名和第二位,抱愧,你们两位分歧适我们公司的收人标准,很感激你们两能来插手,但是也很抱愧”

“好吧!”他咬了咬牙说道:“我但愿华宇科技术够以200万的代价买下我这款PD体系。”

第二种,虽说关于编程说话证书倒是有一大堆,但是秦宇要的是那种具有很强的缔造和实际机才气的人才。

“本来是如许。”秦宇表示了解。

这么具有远景的一份技术,秦宇不信赖他会白白拿出来。

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