“我看了一下，团队事迹最差都是那些刚组建的团队，事迹本来就不好，冒然罚款必将会让员工心寒。”薛凯开口反对道。
瘦子升职这件事已经提了好多次，从张漂亮进公司到现在，三个多月畴昔了，公司仍然没有意向。
大师进入公司，为的就是挣钱，若钱还没挣到，就要被罚款，恐怕很多人都不乐意。
在杨智看来，叶青只不过是刚出校门的大门生，现在还没气力去帮忙别人。
让人感到最无法的，不过就是周末上班。
“另有赵志勇升职题目。”综合部经理提示道。
“嗯，这个设法不错，你们另有甚么好的设法吗？”林千寻点了点头，目光扫过世人，再次扣问到。
从清远返来，还没来得及好好歇息，就不得不到公司上班。
营销本来就需求时候的堆集，那些刚组建的团队事迹差，首要还是堆集不敷。若冒然罚款，只会让部分员工拜别，形成公司人才的流失，得不偿失。
从今公司到现在，到处跟林千寻作对，她不把本身扫地出门就好。
玄月份，团队事迹第一，总入金超越一千万，瘦子升职成为版丁丁的究竟。
“甚么，你小子不声不吭就要升职了。”叶青听到张漂亮话后，凑过来想要恭喜。
“薛总监，你另有甚么要说吗？”林千寻循名誉去，就见到薛凯欲言又止，心内里仿佛有甚么话，脸上却有些难堪。
“你……”杨智怒不节制，脖子肿胀涨起来，神采非常丢脸。
但是，烈阳战队主管宋阳却公开里入金充事迹，粉碎公允合作原则，以此盗取公司的嘉奖。
主管靠的不是运气，更多则是要靠气力说话，主管首要的任务不是开辟市场，而是帮忙手底下的员工。帮忙他们开辟市场，缔造更多的事迹。
“林总，那星火战队呢？”综合部经理再次问道。
“小小的成绩，还不晓得我去妒忌。”杨智神采尴尬辩驳。
星火战队主管升职，总得有人卖力星火战队，让谁担负主管综合部经理还不敢本身做决定。
前段时候，公司里一向哄传着宋阳歹意粉碎公司公允合作原则，放假前夕林千寻特地让买卖部调查此事。
“林总，我感觉公司有赏必必要有罚款？奖惩当月事迹倒数前三的团队。”综合部女经理答复道。
杨智反对也有着他本身的事理，叶青来到公司没多久，事迹倒是做的不错，但资格不敷，难以服众。
金融行业里存在着太多的运气，叶青能够做出这么多事迹，杨智以为那只不过是运气好罢了。
客户入金出金本来就是很普通的事，但同一个客户，多次反复着出入金，却向来没有操纵过，那就不普通了。
“不晓得？一句不晓得就完事？这是你做总监该有的态度吗？”林千寻怒次道，当着全公司高层涓滴不给杨智面子。
“为了制止此类事件的再次产生，大师都有甚么观点。”
“开甚么打趣，林千寻那女的到处针对我，如何能够汲引我。”叶青辩白道。
金融行业里，考得就是才气，叶青的才气摆在那儿，薛凯想要汲引他也无可厚非。
前几天，唐婉恐怕林千寻会忽视，决计让综合部经理提示林千寻。瘦子做事结壮，在公司分缘好，这类不时给公司带来正能量员工早就应当升职了。
现在，宋阳背后里做小行动，公开违背公司轨制规章，杨智神采那里又会好呢？
“嗯，这件事唐总监已经跟我提了，综合筹办聘请证书就行了。”林千寻点了点头。
“我觉应当拔除现有净入金排名夸奖轨制，换为发卖量排名夸奖轨制，第一名嘉奖也冲一万涨到五万。”薛凯解释道。