4．洁净（SEIKETSU）――保持上面3S服从。
这么一个放在后代非常直白的破冰台词，如果在后代估计也不会让台下玩手机的学员抬开端看上那么一眼。但是现在是1985年，台下之人那里听到这么非正式的收场?台下的学员们都睁大了眼睛看着台上的杨兴国，第一感受就是年青、帅气、有才调！
“明天我们要讲的课程是6S，6S主如果针对我们现场混乱、效力差而特别提出来的，我但愿大师都能用心听讲，归去以后好好的清算、清算现场。
杨兴国找到了郭满全，他需求寻求办理支撑。
6．安然（SECURITY）――正视全员安然教诲，每时每刻都有安然第一看法，防备于已然。
世人被杨兴国这么流利的表达以及英文功底给弄懵了，完整的进入听天书状况，不过他们顿时就明白了，他们这是在领受海内没有过的新知识，谁先把握这新知识，今后就是企业办理妙手，走到哪都能成为香饽饽。这个时候的人，都讲究刻苦刻苦，不懂也要记下来归去渐渐啃。
”甚么是6S？“郭满全感觉又要接管干货了，6S他没有传闻过。但他有一个长处，那就是不懂就得下问，何况从必然程度上来讲杨兴国也是”股东“了，也不存鄙人问这么一说，以是他问的心安理得。现在的杨兴国在他眼里就是一座宝藏，产品首要，但他的办理思路也首要。
杨兴国边说边在黑板上写下了6个S，并把英文也在在后边，并翻译出来。这年初要工人晓得英语，那底子就是期望。
杨兴国走了，但是集会室里的人们还留在那边久久的回味。
5．素养（SHITSUKE）――每位成员养成杰出的风俗，并遵循法则做事，培养主动主动的精力（也称风俗性）。
早晨六点，宏展集会室。
1．清算（SEIRI）――将事情场合的任何物品辨别为有需求和没有需求的，除了有需求的留下来，其他的都消弭掉。
整堂课独一的缺点就是因为没有投影仪，没体例让学员们看到改良前后的对比俄然，没体例再震惊他们的心灵。不过这统统在宏发整改结束以后便能够拿来利用了。