普通来讲，员工是比较害怕被公司惩罚的，特别是像万雨涵这类，才刚毕业，刚进入公司，还没有通过试用期的新人。
“万雨涵，你此次给公司惹了很大的费事，你晓得吗？”刘媛媛说话可不像许盛，弯弯绕半天，还说不到重点。她一上来就开门见山地说事，同时，一点也不粉饰本身的情感，对万雨涵的敌意很严峻。
万雨涵：不要啊！固然本身刚才在许盛面前，那么放肆，一副随便公司如何措置，爱辞退就辞退好了的模样，但是，她真的很舍不得这份事情啊。
两小我正笑闹着，俄然，办公室门口，有人在叫万雨涵。
刘媛媛一愣：“这……你不要混合视听！”
万雨涵却并不认同这一点：“刘主管，我想你弄错了。我明天并没有犯甚么弊端。”
“明天的事情，你都晓得了吧？”刘媛媛一边说着，眼神一边朝两旁看了看，见有人在朝她们两人这边张望，因而，又不耐烦地对万雨涵说道“这里不是说话的处所，走吧，到你们质量部的集会室，我简朴给你说一下。”
刘媛媛之以是对万雨涵说话，尽是火药味，实在，也算是一种HR约谈员工的战略，给员工施加心机压力，如许，对方就很轻易接管前面公司提出的一些前提。
但是，刘媛媛不能以一种暖和的体例，要求万雨涵去做。
“哈哈！”这句话，倒是让杜科非常受用“我已经说了嘛，我但是凭智商用饭的。”
“你如何行动那么慢啊！”
“……”刘媛媛没想到，万雨涵比她更直接，一针见血地，就问出了这个最关头的题目。
“你只是被别人教唆，来这里冲我发生机，觉得我就能被恐吓住，就遵循你们的思路，任你们摆布了？”万雨涵脸上带着轻视的笑容。
万雨涵深吸了一口气，然后，挺起胸膛，反问道：“公司是要辞退我？”
万雨涵心中格登一下，刘媛媛这个时候找她，会有甚么事情呢？莫非，真是要让万雨涵卷铺盖滚蛋了吗？
万雨涵脸上神采有些难堪，然后，摇了点头，带着一副既歉疚又感激的神采，看着杜科说道：“感谢你啊，你的建议很好，只是……我现在还没需求那么做。”
渐渐走到刘媛媛的身边，万雨涵客气地跟她打了一个号召：“Hi，刘主管，你找我有甚么事情啊？”
“万雨涵，你跟我来一下。”刘媛媛朝万雨涵招了招手。
这个险，谁也不敢去冒。
刘媛媛明天找万雨涵说话的目标，当然是想让她亲身去给方休总裁报歉，挽回公司的丧失，最好是能将公司的订单拿返来，持续BR公司和方氏个人的条约。
万雨涵站起家来，摆布看了看，见大师都在看本身，因而，调剂出一个还算轻松的笑容，冲四周的同事笑了笑，表示她现在表情还算轻松。
“万雨涵！”刘媛媛有些活力了“你别在这里给我伶牙俐齿的，这里是公司，不是你们黉舍里，觉得不承认，就没事了？”
“……”刘媛媛又羞又气。从业这么多年来，她第一次被一个新人，如此劈面质疑。
刘媛媛觉得，万雨涵这类新人，是最好乱来的了。
刘媛媛明显已经等得有些不耐烦了，脸上是一副急着上厕所，但是厕所里又有人占着的憋急模样。
“你先别管这些，你起首应当认识到，明天这个事情，你是犯了很严峻的弊端！”刘媛媛毕竟是资格深厚的HR，碰到突发状况的时候，很快就能反应过来，将事情尽量拉回她的掌控和预期。
万雨涵想了一会儿，昂首见杜科还在一旁耐烦地等着本身，仿佛在等她给出最后布告一样。
刘媛媛一时还没有想好。