刘媛媛一时还没有想好。
万雨涵深吸了一口气，然后，挺起胸膛，反问道：“公司是要辞退我？”
不能说公司要辞退她，这是董厂长已经明白发话了的，如果公司辞退万雨涵的话，方氏个人味让BR公司接受比目前多3倍的丧失。
“哈哈！”这句话，倒是让杜科非常受用“我已经说了嘛，我但是凭智商用饭的。”
“万雨涵！”刘媛媛有些活力了“你别在这里给我伶牙俐齿的，这里是公司，不是你们黉舍里，觉得不承认，就没事了？”
普通来讲，员工是比较害怕被公司惩罚的，特别是像万雨涵这类，才刚毕业，刚进入公司，还没有通过试用期的新人。
刘媛媛之以是对万雨涵说话，尽是火药味，实在，也算是一种HR约谈员工的战略，给员工施加心机压力，如许，对方就很轻易接管前面公司提出的一些前提。
这个险，谁也不敢去冒。
但是，如果说公司不辞退她，又拿甚么来威慑万雨涵呢？
毕竟是万雨涵的第一份事情，现在连试用期都还没通过呢，就被公司辞退了的话，那她此后的职业生涯，永久都会有这么一个污点的。
万雨涵也重视到了，她们两小我这么站在办公室门口，实在是太显眼了，因而，点了点头，跟在刘媛媛的身后，往质量部的集会室走去。
万雨涵想了一会儿，昂首见杜科还在一旁耐烦地等着本身，仿佛在等她给出最后布告一样。
但是，刘媛媛不能以一种暖和的体例，要求万雨涵去做。
万雨涵：不要啊！固然本身刚才在许盛面前，那么放肆，一副随便公司如何措置，爱辞退就辞退好了的模样，但是，她真的很舍不得这份事情啊。
杜科摊了摊手，一副爱莫能助的模样：“那我就没体例了，你就当我刚才甚么都没说吧。不过呢，我还是要提示你一句，既然阿谁甚么方总裁，此次没有如愿，他必然还会有下一次的。你还是多留个心眼吧。”
万雨涵脸上神采有些难堪，然后，摇了点头，带着一副既歉疚又感激的神采，看着杜科说道：“感谢你啊，你的建议很好，只是……我现在还没需求那么做。”