一是团队扶植环境。……
说话，分三个集会室停止。
固然后勤处长和设备处长两个常委不是正式的考核工具，但是顺带着，个人军考核组对他们两人也停止了考查。
在练习返来以后，个人军考核组已经先期对四四六团的团班子停止了考核。
下午又谈了两个小时，根基上，统统营连主官和团构造股长都谈完了话。
他们开端撰写团常委的考核质料，以及个人军李主任的讲评质料。
军区和总部，也是这个模样。
四是团常委德才环境测评表，团常委班子履职尽责环境测评表。
为了做好团班子考核事情，团里专门召开了调和会，就做好团班子的考核事情，停止了专题摆设。
听取完了汇报，以后，就是停止测评。
如许谈到了中午没有谈完。
与鲁团长、孙政委，两小我各谈了半个小时，与其他团常委每小我也谈了有二十来分钟。
在吴做事讲完了重视事项以后，插手测评的干部，在测评票上用笔刷刷刷的划了起来。没用五分钟，测评就结束了。
看到每小我手里有一张测评票以后，吴做事拿了一张测评票，说道：
停止完了测评，与相干干部谈完了话，听完了团队扶植环境、党委班子扶植环境的汇报后，两名做事忙了起来。
上周五，师政治部下发了告诉，说，个人军团班子的考核组，将于下周二，在个人军政治部白主任的带队下，对四四七团的团班子停止考核。
测评完以后，就是座谈啦。
团常委的汇报，约莫用了四非常钟的时候。
个人军考核组，中午就在团接待所就了餐，下午两点以后，持续构造说话。
“经历就是财产”，下步的生长进步，占有着更大的上风。
从反应环境看，白主任，很对劲。
因为下级保刺探抄事情的影响，团班子考核，被无穷期推迟了。
然后，在杨文斌的引领下，个人军干部处的吴做事，来到了团军官练习中间。
这些质料，既耗时候，又耗精力。
构造正连职以上干部和基层的营连主管插手了测评。
组员普通由个人军干部处抽调二至三名做事构成。
就是，先将营连主官，构造股长集合在政治处、后勤处值班室等候，看到一名干部谈完出来以后就安排另一名干部紧接着出来说话，不留空档，也不消过量的等候。
“同道们，明天，我们个人军的考核组，来到四四七团，首要对四四七团的常委班子停止考核，要求大师实事求是，填写测评票的过程中，对团体评价内里的优良、称职、不称职。在详细的德能勤绩体，每一个小项内里，也要画上对号。
李做事将测评票汇集起来，放在一个牛皮纸文件袋内，封好。
需求团里筹办的，有以下几方面的质料：
杨文斌，赵阳，构造股刘做事三小我停止了合作。杨文斌卖力常委集会室的说话。赵阳卖力政治处集会室的说话。刘做事卖力后勤处集会室的说话。
杨文斌把测评票，分红几摞，分给第一桌的第一名干部，然后让其今后传。
个人军白主任，和考核组的两名做事记录的非常当真。
测评，是在军官练习中间的大集会室停止的。
吴做事看了一下，插手测评的人数，说道：“能够发票。”
不时的在政委的汇报质料上面，写写划划，圈圈点点的。
各级构造，都包含司令部、政治部（处），后勤部（处）、设备部（处）四大部分。
总结出本身的首要特性、存在不敷，以及下步事情筹算。
构造楼一楼的后勤处集会室，二楼的政治处，别离由个人军干部部吴做事、张做事，与构造股长以上干部及营连主官停止说话。