某某某某，到设备处装甲设备股代培；
代培时候，为三个月，如无不当，则告诉上述职员于明天上午十时前到位。
炮虎帐榴炮二连副连职排长林南，到政治处保卫股代培；
正在杨文斌，踌躇着，找甚么合适的机会，将干部股做事代培的事，以及本身提拔做事的计划，向首长提出来的时候。
要求，在两三千字之间。题目自拟。一周以后，交给本身。
想到为政治处各股提拔职员，杨文斌的脑筋中，冒出了四小我的名字。
保卫股，也选一个的话，杨文斌，想了想。保卫部分儿的事情，很辛苦。要求，要胆小，心细，谨小慎微。察看力较强。还要肯于刻苦。这几点要求，杨文斌，感觉，林南都能合适。
主任也要求，政治处各股挑人，杨文斌，将本身挑的人选，向主任做了汇报。
某某某某，到司令部军务股代培；
机遇来了。
他们中间，赵阳，毕业于高射炮兵批示学院，本科学历，人长的是五官端方，为人谨慎谨慎，说话中规中矩，态度诚心，待人敦睦。他是杨文斌心目中，感觉他是比较合适干部股事情的不二人选。
拿定了主张，杨文斌决定采纳当年，老干部股长考查本身所用的体例----写文章。
一营二连排长李光之，到政治处构造股代培；
司令部向团首长，打了陈述，筹办调坦克营三连的排长，到司令部作训股代培，参谋长、团长，都签完了，到了政委，那边。
炮虎帐高炮连副连职排长赵阳，到政治处干部股代培；
并且，还不能仅为本股选，还要为政治处各股选。同时，还要为构造司政后装各部分，多物色几个备用人选。
他们别离是，一营二连排长李光之，二营五连副连职排长战风，炮虎帐榴炮二连副连职排长林南，炮虎帐高炮连副连职排长赵阳。
因而，操纵早晨的时候，杨文斌，别离给各营打了电话，告诉四名同道，到本身办公室来一下，对他们每小我，别离交代了调研任务。
“《关于肯定构造各部分代培职员》
杨文斌，当真地浏览了四小我的调研陈述，感遭到，四小我的文采都很好，都异于凡人。
杨文斌决定，开端从排长中提拔本身需求的，合适做干部事情的代培做事了。
定个甚么题目呢？杨文斌想了一想，为了阐扬他们的特长，还是把题目不要定的太死，就是让他们连络，本身的事情实际，连络每个营连的实际，写一篇调查陈述。
过了几天，后勤处，设备处各报上来两个代培人选。
遵循普通的法度，杨文斌，先找主任批了，再找团长、政委唆使。
有了武政委的唆使，杨文斌，敏捷行动起来，告诉后勤处、设备出，如果有需求代培的职员也一并报过来。
说话比较流利，看事情有必然的深度，并且，有本身的观点，一看内容，题目，就晓得他们本身写的，不是从收集上或者杂志上抄的。
司令部遴选了两名代培职员，一名是作训股，拟从八连调一名副连职排长。另一人，是军务股，拟从坦克营连续挑一名副连职排长。
四小我，都是绝顶聪明的人，对于杨文斌交代的任务，表示归去以后，本身必然当真思虑，拿出本身的调研陈述，定时交给杨文斌。
团首长，经各部分考查，干部股把关，拟从各营抽调以下职员到构造各部分代培。