贺雪：这么短长，那师父岂不是年年都加薪30%？
大妈：那也没体例，你昂首看看墙上的公司文明第一条标语
涵养了两天，感冒好了大半，就连内里的雪也完整停了，六合间一片明朗，让人的表情也跟着开朗起来。
大妈：如何能够毫发无伤，我闭着眼睛都能看到刘芸将来的日子了。
但是这一次经理却没有那么轻易放过大师，他先把这一天产生的盘曲的事情略有保存地跟统统人一说，确认这件事是刘芸失误而至，固然统统人各自内心都有猜想，但大要上这就是成果。
林笑笑：这也太便宜刘芸了，犯了这么大的错，为了本身私心谗谄同事，陷全部部分于倒霉，如许猖獗的人竟然只罚了500块？
沈毓舟：你猜我人为做甚么？放工了，从速撤吧。
“穿上衣服，我们路上说。”沈毓舟一边说一边穿上大衣。
“啊？”贺雪有点懵。
susan：卧槽，竟然是b，yuki竟然曾经得过b？我终究瞑目了。
经理洋洋洒洒讲了一个多小时，他之前最多只说个十几分钟，说重点就完事了，看来此次是真的被虐怕了。
“我们部分是一个团体，一荣俱荣，一损俱损，我但愿你们能明白这个事理，固然我向总部汇报了wendy（刘芸）的失误，但这内里也有我羁系不力的任务，这不但是wendy一小我的失误，也是我们部分的失误。全公司有七八个叫wendy的员工，内里的人谁晓得wendy是谁？他们只晓得是z国分公司的研发部的员工犯的错，我但愿你们今后能以此为戒。重视全部部分的连合……”
周末贺雪公然长进了很多，早上睡懒觉，下午把沈毓舟给的质料拿出来持续看，看累了就换换脑筋，做做手工，研讨一下论坛。
susan：就是，她做了那么多好事，竟然毫发无伤，太不公允了。
ss公司能把一个小众行业的企业做到现在的跨国公司，端赖的员工的气力，ss公司的员工不但要有技术性还要有缔造性。能够说员工是ss公司最安稳的根底，以是它对员工一贯从宽措置，只要你的来由说得畴昔，形成的丧失能够节制，根基不会惩罚你。当初我也犯错误，还是只是警告措置，想当初我还是个菜鸟，接到告诉后对公司感激涕零，然后卖力这么多年。