电商产品发卖这块的利润他感觉全数放弃，让利给用户，不考虑赢利，将产品代价降下来，把代价战耐久打下去，通过开辟其他停业来赢利。他要用此举，加快淘汰小公司，拖垮合作敌手。
“现在，你又是撤我的人，又是调剂我的合作，你是筹算把我赶尽扑灭啊！我不会忍气吞声的，梁信杰，我们走着瞧！”
“你看看这里，第一次董事会决定里有写的。公司章程也有这一条，不需求我念出来吧？”
本来，多彩分期的利润来源分为两块，一块是来自产品采购和发卖的差价利润，一块是来自分期付款利钱。在狠恶的合作环境下，客户的获得难度加大，退出本钱却很高。严文龙以为，市场份额比短期红利更首要。
除此以外，严文龙重点停止了标准化的一些列事情，搭建轨制和操纵标准。他以为，依托流程和体系构成标准化的停业拓展模板，每个员工颠末总部培训以后，遵循标准操纵，就能获得标准的成果，就像肯德基、麦当劳一样。
独一遗憾的，是前期的坏账率较高，团体算起来，这个项目展开8个月来，还是处于亏损的状况。这点忍不住让公司内部的反对声再次高涨，也让严文龙的团队有些降落。
严文龙奉告梁信杰，只要再对峙一个月，就有机遇获得红利，并能独占这个市场。他以为，很多做这块停业的同业都面对一样的亏损题目，数据比利邦要差的多，他们很快就要对峙不住，行业洗牌行未到临。而洗牌以后，就是多彩分期最大的机遇。
“喂，是张硕张总吗，我是周洋。”
“我不是冲要击你，我是要为了这个项目保驾护航。你的四个马仔，成事不敷败露不足，不断的使绊子拖后腿，我都看在眼里。这些人越做超出度，连我要求大力推行的办法也都按下不做，更在基层煽动员工的对抗情感，拆多彩分期项目标台，我不能让他们持续在位子上待着。”
离创办公室后，周洋愤恚未消。他走到了一处通道绝顶，翻开手机，拨通了一个号码。
这期间，严文龙多次进入假造天下，操纵金手指停止财务模型瞻望，瞻望盈亏均衡的日子。跟着阿谁日子的逐步邻近，渐渐的，他的信心也逐步加强。
但进入11月后，这些合作敌手垂垂消逝了。因为他们没有体系地推动事情，不敷对峙，常常在某所黉舍鼓吹一个月，又转到别的的黉舍。合作敌手的品牌不牢固，对门生而言，整天换来换去，没有信誉保障。以是，他们慢慢挑选了耐久对峙在校园地推的多彩分期。
梁信杰若无其事的说道：“你说的对，只要你在发卖体系，我就必须得开个绿色通道。以是，我也想明白了。”
严文龙的这个决定再次引发了严峻争议，但结果却立竿见影。在持续亏钱的状况下，合作敌手经不刮风投的压力，纷繁退场。
周洋瞪大了眼睛，说道：“梁信杰，你试图用这类体例来打击我，对不对？！”
周洋完整气愤了：“以是，伊文才看出来，你对她不是至心的！”
同时，持续奋战的一些合作敌手，因为在打工办事、分期产品类别、考核周期、买卖流程等方面的优势，逐步被多彩分期比下，市场份额和客群也被多彩分期抢走。
“甚么？你要对他们罢免？罢免今后如何任用？他们的事情由谁代理？你为甚么要这么做？”
“我决定调剂你的分担范畴，你和运营副总裁对调一下，他分担发卖三个部分，你将分担技术部、运营部和客服部三个部分。将来，公司中背景的安稳运转，就端赖你了！”
“张总，我想和您一起，召开一次董事会，我要对于梁信杰和严文龙二人，我要把他们拉上马。”