“半年后，你会获得嘉奖。如果到时，我获得了我想要的东西，你会被晋升，代替我的职位，担负发卖副总裁一职。如果到时，我没能得偿所愿，你会获得我给你的报酬，那将是100万现金。”
第三步，梁信杰亲身将一些用于乐享购项目标资金调用，放在他以为首要的事情上。如许的成果，就是导致项目进度比之前估计的，慢了很多。本来一周能够推行三项办法，因为资本投入不敷，导致两周才气推动一项行动，火线的项目成员怨声载道。
严文龙说道：“我如果出面去履行，这个项目就要垮台，所觉得了这个项目，我还得喂鸽子，而你则归去推行这些办法。”
一个身穿职业套装、带着墨镜的女子走了过来，她边走边张望，确认无人后，才坐到了严文龙的长椅上。
起首，乐享购把做单的权力收回到本技艺上。乐享购建立了一个150人的贸易开辟团队，1个贸易经理卖力1个都会，在本地寻觅比较大的手机经销商作为代理商，代理商卖力拓展手机门店，与商户停止签约，明白代理商佣金的提成比例触及到销量、坏账率等。在商户终端，门店伴计作为引流的泉源，卖力向有采办意向的主顾推行乐享购。
他在思虑着，该如何应对梁信杰。
同时，严文龙铺设大量的驻店代表停止初筛，制止套现。驻店代表的核心职责是线下考核，除了面审以外，还卖力在街面发放传单，以及保护客情，和门店搞好干系。驻店代表之上是地区主管，卖力办理订单专员步队，帮手完成当月目标任务，卖力处理各种题目。
上午十点，严文龙坐在太港市西区湖边的一张长椅上。严文龙看着温馨的湖面，感受着暖和的阳光，严不时掰碎一些面包片，喂着鸽子。
起首，发卖部总经理这个职位，严文龙本来任命的部属罗安被调走，改任市场部总经理。收集发卖部的总经理，也和信贷审批部总经理对调。而换来的新任发卖部总经理，是个女性，名叫丁一虹，精干独立，但却和严文龙的思路不对于，导致严文龙在推行乐享购时，效力明显降落。
“一方面你是老板的亲信，是红人，有影响力。另一方面你是项目卖力人，对这个项目有热忱。你只要发力，是必然能够鞭策的。”严文龙说道：“如果这两个来由不敷，我再加一个。”
丁一虹收起笔，把质料翻回到首页，用手按在封面上，说道：“你的这些计划，我感觉大部分都是可行的。严老是个很短长的人，这个计划的可行性和针对性很强，再加上你的履行力，我感觉很多乐享购的题目都能迎刃而解。”
也在这个阶段，统统风控都在线上完成考核，线下没有前端羁系。风险部的数据显现，乐享购坏账率一度高达30%，每天都是各种警报，每天都有新的红线被冲破，统统人都忙着救火，焦头烂额。
面前是一幅动听的画面，严文龙身处一个悠然舒畅的空间里，做着非常放松的事，内心却没有涓滴的放松。
“你和老板之间，不是牢不成破的联盟吗，如何现在要相互对于了？”丁一虹问道：“另有，你把我约到这儿来，究竟有甚么话要谈？”
此次会晤后的第二天，丁一虹便将乐享购第二阶段推动计划提交给了梁信杰，在征得梁信杰同意后，她便风风火火的实施开来。
究竟上，在这些外出的时候，严文龙公开里多次跑到邻近的青枫市，体味停业近况，体味乐享购面对的题目，体味蓝领客户的抱怨和一线员工的反应，细心机虑下一步的停业计划。