他把手中仅剩的面包屑全数洒出，引来了一群鸽子飞到身前草地上，不断叨着。
究竟上，在这些外出的时候，严文龙公开里多次跑到邻近的青枫市，体味停业近况，体味乐享购面对的题目，体味蓝领客户的抱怨和一线员工的反应，细心机虑下一步的停业计划。
同时，严文龙铺设大量的驻店代表停止初筛，制止套现。驻店代表的核心职责是线下考核，除了面审以外，还卖力在街面发放传单，以及保护客情，和门店搞好干系。驻店代表之上是地区主管，卖力办理订单专员步队，帮手完成当月目标任务，卖力处理各种题目。
上午十点，严文龙坐在太港市西区湖边的一张长椅上。严文龙看着温馨的湖面，感受着暖和的阳光，严不时掰碎一些面包片，喂着鸽子。
此次会晤后的第二天，丁一虹便将乐享购第二阶段推动计划提交给了梁信杰，在征得梁信杰同意后，她便风风火火的实施开来。
这个计划的背景，是乐享购面对这一个凸起的题目，即在颠末端一个月的测试后，风险节制方面呈现了严峻不敷，那是天赋设想方面的缺点。
此次和前次分歧，周洋是明目张胆想赶走本身，梁信杰则和本身都保持着面子上的调和，在世人面前仍然一副联盟战友的姿势。
第三步，梁信杰亲身将一些用于乐享购项目标资金调用，放在他以为首要的事情上。如许的成果，就是导致项目进度比之前估计的，慢了很多。本来一周能够推行三项办法，因为资本投入不敷，导致两周才气推动一项行动，火线的项目成员怨声载道。
以是，为了让项目推行下去，为了让梁信杰放宽解，严文龙挑选每天闲逛，花很多时候在娜可收集那边，也常常去荷花餐馆用饭，更新猎豹配送的生长战略，不时指导赵海。另有很多时候，他挑选了来湖边喂鸽子，晒太阳。
“丁总公然是个急性子，我也不绕弯了。”严文龙从本身的包里拿出一叠文件，递给丁一虹，说道：“关于乐享购面对的题目，我也思虑了好久，这是我的对策和计划，想请丁总看看。”
起首，乐享购把做单的权力收回到本技艺上。乐享购建立了一个150人的贸易开辟团队，1个贸易经理卖力1个都会，在本地寻觅比较大的手机经销商作为代理商，代理商卖力拓展手机门店，与商户停止签约，明白代理商佣金的提成比例触及到销量、坏账率等。在商户终端，门店伴计作为引流的泉源，卖力向有采办意向的主顾推行乐享购。
丁一虹听到这里，面上阴晴不定，明显是堕入了庞大的思虑和策画中。
但他搭建的技术风控体系遭受了严峻应战，很多订单被迫停止野生考核。因为蓝领客户的社保记录、假贷汗青、过期环境等强变量信息，几近全数是空缺。他们中多数人属于信誉“白户”，学历在大专以下，支出不稳定，事情活动性强，照搬传统风控形式的套路完整见效。
“一方面你是老板的亲信，是红人，有影响力。另一方面你是项目卖力人，对这个项目有热忱。你只要发力，是必然能够鞭策的。”严文龙说道：“如果这两个来由不敷，我再加一个。”
“哦？！因为顾忌到老板的反应？”丁一虹问道：“但即便如许，老板仍然会对这个项目停止禁止，我怕我搞不定。”
遵循严文龙本来的设想，他筹算鉴戒多彩分期的技术手腕，只通过技术停止风控，全数主动化考核和鉴定，如许的效力更高、本钱更低。
也在这个阶段，统统风控都在线上完成考核，线下没有前端羁系。风险部的数据显现，乐享购坏账率一度高达30%，每天都是各种警报，每天都有新的红线被冲破，统统人都忙着救火，焦头烂额。