他在思虑着，该如何应对梁信杰。
他把手中仅剩的面包屑全数洒出，引来了一群鸽子飞到身前草地上，不断叨着。
丁一虹伸脱手来，和严文龙握手：“严总，你放心，在这个项目上，我情愿和你一起，把项目做好，做你的前台代理人。我们两人联手，乐享购必然会做出成绩来的。”
此次会晤后的第二天，丁一虹便将乐享购第二阶段推动计划提交给了梁信杰，在征得梁信杰同意后，她便风风火火的实施开来。
“半年后，你会获得嘉奖。如果到时，我获得了我想要的东西，你会被晋升，代替我的职位，担负发卖副总裁一职。如果到时，我没能得偿所愿，你会获得我给你的报酬，那将是100万现金。”
他不想和梁信杰分裂，让公司堕入混乱。以是此次，他只能和梁信杰暗斗。斗而不破，是二民气照不宣的底线。
2月初乐享购上线，展开门店数码产品分期停业试点。到2月27日，乐享购开端在青枫市获得胜利，订单量冲破1000单。
但他搭建的技术风控体系遭受了严峻应战，很多订单被迫停止野生考核。因为蓝领客户的社保记录、假贷汗青、过期环境等强变量信息，几近全数是空缺。他们中多数人属于信誉“白户”，学历在大专以下，支出不稳定，事情活动性强，照搬传统风控形式的套路完整见效。
他很有信心能够把乐享购带上正轨，前次多彩分期的全过程办理给了他信心。这一次，他也必然能够在蓝领分期范畴获得胜利。
为此，严文龙设置了一个职责清楚、相互合作的线下体系来办理风控：