首页 > 我是虚拟现实游戏公司总裁 > 第三十七章 知道生活秘书是干什么的么
企业的生长免不了有财务来往，每天接受数百上千万的财帛，对于一名财务管帐的职业品德要求是极高的。即便公司本身的轨制充足完美，但天长日久，如果故意，终偿还是能发明些小缝隙，不难做些手脚，谋取私利。
下午陆连续续又有十几小我来口试，终究雇用进公司的人有三十二个，除了八个如花似玉的软妹子以外，其他二十四个都是长得歪瓜裂枣的法度员们。
像如许一家公司的办理层，最好的获得体例，还是亲身培养。从一家小公司，渐渐生长强大，期间一起创业的元老也从一线员工也渐突变成办理者，走上了带领岗亭，去办理带领那些新招收来的员工。
再比如助理秘书。
当然，有猎头公司，李昂只需求提出要求就行，不需求亲身去寻觅这些人才。
一家完整的公司，所需求的中高端人才天然是很多的。
秘书有两种，一种无能，一种无能。
就像不久前，盗取了公司几百万现金打赐给女主播的阿谁沙比管帐一样，棍骗具名，盗用印章，捏造账单，只要他情愿，对他来讲都不是甚么困难的事情。
当然，二者兼得的也不是没有，只是非常少见罢了。
是的，还只是苗子。
留下来的这二十四个都是看上去老诚恳实，一脸的怂样，有贼心没贼胆，和妹子说几句话都要脸红的，正宗的法度猿苗子。
固然李昂招他们的目标只是为了撑门面，并没有筹算让他们参与游戏的开辟，但一家公司只要这么些新兵蛋子当然是不可的，总不能让李昂亲身办理这么一大帮子人。以是，还是的需求一些经历丰富的干部带领帮手办理他们才行。
猎头公司和雇用中介分歧，它们办事的工具是企业，按照企业的要求为他们寻觅合适的目标，然后将目标保举给企业。
简朴来讲，只要大企业情愿支出充足的钱，猎头公司就会为你招来合适要求的目标人才。
如果没有当外星人的助理研讨员，如果还是靠着那独一的50万块钱创业，那李昂天然也是用的这类体例，从一家独一几小我的小型事情室渐渐生长起来，顺利的话，一步步变成大事情室，小公司，至公司……公司里的办理层，各部分的带领干部当然是跟着他一步步走过来的元老，相互相处日久，知根知底。
找猎头公司也是现在华国一部分至公司，大企业礼聘中高端人才是最常用的体例之一。是他们又爱又恨的体例。
当然，也不是甚么都被招进公司的，几个流里流气的，或者一门心机找妹子说话的家伙，李昂还是毫不客气的把他们都刷了下去，一人给了50元打发还家了。
助理助理，顾名思义，就是帮忙老板措置公司的一部分事物。一家公司每天的事情千头万绪，天然不成能事事都让老板操心措置，必须公道分出前后挨次，轻重缓急，帮老板处理那些轻微，不首要的琐事，让老板只需求措置那些比较首要的大事。
以是，他请了猎头公司。
……
天昂电子文娱有限公司是一家互联网企业，技术部分的主管天然不能仅仅是办理程度高超的官僚，而应当是一名技术型的办理者，必须熟知一个软件研发项目标一全部流程，并按照部下员工的技术气力，公道的安排好他们的事情。
而李昂挑选的，恰是鹏城这边范围最大，名声最好的一家猎头公司。也是曾经天盛公司合作过的一家，李昂通过本来人事部老同事的保举，晓得了这家公司，联络上后，提出了自家的需求。
不过这些中高端人才也不是那么轻易找的，过了有三四天，李昂带着员工们把公司整得差未几，看上去有模有样了，猎头公司那边的动静才传了过来。