耿康燃了一支烟说：“泰总，有件事和你筹议一下”。
清泰从速说：“感激带领体贴！”
“从行政部开端，同意评比行政部为优良部分的请举手！”
“1票”
“这些弄好，怕是还要弄个投票箱，打印一些选票，下午开会评比。”
说完游明回身筹办拜别。
清泰表示认同，却感觉有点风趣。10小我评3个优良，三个部分选一个优良，比如三小我跑步，起码也是第三名的感受，这类评比纯属“矮子内里拔高个”，意义不大，情势首要。
假定能够重来一次，无记名投票箱的体例，你再看当作果如何？说不定也能够是颠覆性的成果。
从耿康那边出来，清泰把游明叫来交代说：“去买四本奖状，三小一大”。
人啊，假定糊口棍骗了你，必定是你曾经棍骗了糊口；假定糊口成绩了你，必定是你曾经正视了糊口。任何事，一分耕耘，一份收成，天上没有馅饼会掉下来，即便有，也不太能够砸到你。
“那样更好，归正花不了多少钱，不然这证书一年不到怕就坏了。”
耿康说：“一年结束了，公司运营也算是有红利，大师也都尽力了，但谁做的多做得好大师有目共睹、内心清楚，为了晋升员工的主动性，我找你筹议一下，我想开个表扬会，搞个评优活动，评两个优良奖、一个特别进献奖、一个优良部分。”
俄然，清泰发明“彪炳进献奖”说法不太公道，但没吱声。
牛董感觉，清泰这是不识汲引嘛！多好的事情啊，不插手？牛董如何也没想通。
“那你安排一下，让他们做些筹办，下午我们就搞评比”
“你们开甚么会？”
“等一下嘛！那么急？”
“不要东扯西拉，从速哦，大师都那么支撑帮忙你，关头时候你却掉链子？”
结速通话后，清泰感慨说了句：“TM的，这才是好动静......”
说完就跑了...
清泰只好无法的说，“好吧，我开完会我20分钟弄出来传给你。”
“哦，甚么事？”
会场上全数职员都根基听到了这个动静，清泰从速站起来往会场外走，边走边说：“牛董，我就不插手了，我最怕写陈述，再说我不敷优良，机遇留给别人吧！”
清泰还不晓得，馅饼就恰好要砸到他的头上了。
评比就简朴了，员工的评比无记名体例停止，投好票，游明唱票，韩军统计在黑板上画“正字”，很快成果出来了――郝玲、游明被评为优良员工，朱毅鹏被评为特别进献奖获得者。
评比就如许结束了，获奖人与耿康合了影，一手拿着证书，一手拿红包，像模像样的，如果背景合适，觉得是“星光大道”获奖。
“喂，牛董”
“牛董啊，你看我也不小了，我真不肯插手评比。”
贾铮这丫头好不刁钻的说：“白日想美女？怕是与做梦娶媳妇差未几哦！”
不管任何时候，财务职员谈到要费钱的事老是那么敏感，这类职业风俗成为财务职员生长的一种瓶颈，贫乏一种霸气，更别说对商机的灵敏性，根基能够必定财务将成为毕生职业，改行成不了老板或总裁。
“1票”
都说福无双至祸不但行。但实际上，人要运气来了，挡都挡不住，接二连三，人如果不利了，躲也躲不过，隔三差五。
员工最欢愉的事不过是做能够来钱的事，评优就是能够来钱的事，如果被评上，必定必然有钱，起码“以资鼓励”不能没有。
“那必定。”