百分之四十的胜利率！
路过倒数第一的时候，石默的内心顿时升腾起了非常的高傲。那哥们，三道题才答了一道半，并且，那字体，全部一台风过后啊！
失落了一个早晨，等一觉醒来，一个偌大的没想到便叩响了石默的思惟大门。傲沃公司的hr竟然给他打电话说通过了初试，并聘请他插手当天下午三点钟的综合口试，还奉告石默说，就他招聘的岗亭，合作性已经不如何强了，两个岗亭才五个候选者。
收了就收了，不就是一个浅显岗亭的人选么？再说，这个岗亭的主管就是赵宏，难不成他还会给本身找费事？
生就不信赖一见钟情的石默这一刻俄然认识到一见钟情并非是文人骚客的笔下之物，它客观存在，并且就真逼真切地产生在本身的身上。
傲沃公司的雇用初试流程很简朴，hr把统统插手口试的职员全都集合到了大集会室，待到约定时候一到，马上发下书口试题，商定答题的时候只要一个小时。
主持此次综合口试的是病院办理公司的二把手，营销副总裁李品泽。李副总裁正值当年，医学科班出身同时又深谙营销之道，据传说，用不了多长时候就会荣升到总部任初级副总裁。也正因为李副总裁高升，这才给病院办理公司留下了一个副总裁的缺。
正踌躇，身后的房间门俄然开了，然后就是一缕暗香钻进了鼻孔里，石默蓦地一精力，侧脸看畴昔，一名绝色大美女正从他身侧纤纤走过。
石默并非是名牌大学出身，这一年来的事情事迹也很平淡，按理说，以石默的根基环境向傲沃医疗个人送达招聘简历，其成果定然比肉包子打狗还要惨。当初石默投简历的时候不是没想到这一点，但这厮属于天生的悲观主义者，并且悲观到了近乎不要脸的程度。
这情感一产生，石默便毫不踌躇地投出了简历。
石默便是此中之一。
到了口试商定的那一天，石默经心打扮了一下，还别说，这一打扮，小伙子精力多了，不细心看，绝对能够把他划归到帅哥那一类。
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书口试题一共也就三道，第一道是‘请用五十个字先容本身’，第二道题是请描述你小我的职业愿景，第三道题的阐扬空间大一些，也略微有些难度，题目是‘请阐述你对加班征象的熟谙’。
对傲沃医疗，石默不算熟谙但也绝非陌生，上一个店主有位同事便是从傲沃出来的，固然这哥们是因为末位淘汰制不得已而离职的，但只要提起傲沃，这伴计便是一脸的高傲。
日啦，真是想不到，傲沃的带领的脑筋还真是抽风了。
万一人家那边的带领脑筋抽风了，就喜好了我这类职场渣子了呢？
一秒钟以内，石默的大脑充满了热血，连续串的场景设想闪现在脑海中。
这是何杨设想中的第三位炮灰，目标就是要烘托出最后一名口试者还姑息过得去的观点。
皎皎兮似轻云之蔽月，飘飘兮若回风之流雪。
“等一下……你不消做自我先容了！”复还返来的李副总裁明显有些不耐烦：“我就问你两个题目，第一个，你在简历上说你本年已经二十六周岁，可同时写到你大学毕业才一年，我想晓得，你的大学读了几年呢？”
不敢的启事只要一个，他恐怕本身的冒昧轻渎了这位美女。
第三位招聘者更是糟糕，自我先容还没做完，李副总裁就借端接电话分开了。这意义很较着，何杨脸上闪现出难堪的神采，但内心却美滋滋地替李副总裁走完了流程，送走了这位。