办理人才和技术人才美满是两种人，约翰逊一向觉得段云是个胜利的创业者和办理者，但现在才发明，他能获得明天的成绩，绝对不是仰仗认识的运气和机遇，而确切是有真才实学的。
对主机厂而言，因为存在供应商资本，新质料轻量化和新工艺轻量化相对轻易实现，但本钱是庞大的阻力，只要布局轻量化能够实现一箭双雕的结果，是以，布局优化设想或创新设想成了主机厂的主攻方向，仿真技术作为布局轻量化设想的需求手腕，再一次揭示了其首要的技术上风。
沃尔沃的研发中间范围还是很大的，这内里堆积了几近全瑞典最顶尖的技术人才，具有软硬件工程师3000多人，这是个效力非常高的团队，在事情时候，瑞典人是兢兢业业，只是不喜好加班罢了，一周双休，每年另有将近一个多月的带薪年假，他们能够拖家带口周游天下。
之前段云和约翰逊谈过一些关于中国芯片财产的生长的事情，对于这方面，约翰逊也是有必然成就的，但和段云就差的比较远了，段云说出了一些关于微电子技术的专业话题偶然候连约翰逊都是闻所未闻的，但听起来却相称有事理，逻辑松散，思惟灵敏，美满是一种非常超前的技术理念。
亚洲人的加班文明在欧洲并不受欢迎，他们把糊口分为两部分，事情的时候尽力投入，歇息的时候纵情放纵，瑞典的浅显家庭乃至很少有储备，根基上都是有多少钱就花多少钱的月光族，哪怕他们支出程度在欧洲都是顶尖的，但是仍然存不住钱，从这方面来讲，瑞典人还是很会享用糊口的。
瑞典职工每年事情不时长普通在1500小时摆布，超越这个时候能够自在挑选，自主安排的时候比较长。
别的瑞典是个赋闲率很低的国度，几近统统的成年人从黉舍出来以后，顿时就能进入事情岗亭，成绩比较好的直接进入瑞典海内大学，或者到天下顶尖名校留学，至于成绩差的，也都上完高中任务教诲，然掉队入专门的技术培训黉舍。