首页 > 年度经济热词解读（财经郎眼02） > 第15章 揭秘中国CEO(2)
郎咸平：那能够的。
李善民：必定有股权。
王牧笛：外来的和尚必然会念佛吗？
郎咸平：并且你要晓得美国的股票市场是比较反应根基面的，以是红利上升公司股价也会上升。是以首席履行官短期以内增加了两个季度的红利，那股票代价跟着上升，然后他下个季度薪水就上升。固然它的缺点是短视，但是长处就是比较公允。人家挂钩，我们是不挂钩。
被误读了的CEO
郎咸平：我不信赖。
郎咸平：因为中国企业本来就很短，并且中国企业颠末这么多战乱，它底子不成能持续。
那到了2008年有没有改良？到2008年上半年我们股价开端下跌，你看看我们这些上市公司的所谓的CEO干了甚么事，“大小非”大师还晓得吧，他们开端抛，越抛股价越跌，遵循法理来讲，你可不成以抛？当然能够，因为这是你跟当局之间的合约，到期你抛了。但是我奉告你，你这就丧失了你作为企业家的灵魂，因为你这么做伤害到了你这平生应当尽力庇护的群体，那就是你的中小股民，以是你是一个贫乏信任任务的CEO。
郎咸平：我感觉改良的程度并不大，这么短短几年——从我2004年开端攻讦到2009年不过5年啊——你要窜改这一代人的思惟是很不轻易的。我当时所攻讦的国企老总在2004年是甚么态度？他们这么发言的，国企做不好因为你给我的薪水太少了，你看我这辛苦干了一辈子，缔造出了这么多财产，才给我2000块钱一个月，以是我干不好。干不好如何办呢？你把公司转送给我——就是MBO经理人收买——那我就干好了。这就是2004年的国企鼎新。你以为干不好是应当的，那我奉告你甚么叫信任任务，你就应当干好。
郎咸平：释永信同道现在完整与国际接轨。
王牧笛：并且现在这个CEO啊，有一个标签化的偏向，现在甚么都说是CEO，少林寺的方丈释永信比来也说本身是少林寺的CEO。
王牧笛：对，做大做强的背面叫甚么？叫做深做透。
王牧笛：深生长本年净利润缩水七成，当然他的薪水也降落了——降落了30%，客岁是马明哲第一他排第二，但是本年马明哲完整隐出了榜单，以是他排第一。好多网民也质疑说：“你凭甚么？”
郎咸平：你就应当管好家，这就是你当首席履行官的任务，你既然接了这个位置就要把它干好。你感觉薪水不敷高，你感觉受委曲吗？那你不要干，你敢不敢去温州，像温州企业家那么辛苦地去打拼呢？你没这个种，你不敢，你既然不敢的话，你就少噜苏，就拿一个月2000块。
王牧笛：方才说的中国玻纤的张毓强，54岁掌舵玻纤四年，他2008年的薪水，传授晓得多少钱么？四万块群众币。
郎咸平：他凭甚么？我都不懂。
郎咸平：对，他们不晓得甚么叫CEO。
郎咸平：对啊，四万块——连王牧笛都不想干——能够吗？
郎咸平：不会的，现在不会有了，那是古时候才会有的。
郎咸平：对，非常尽力地专业化运营。
你既然接了这个位置就要把它干好，你就应当管好家，这就是你当首席履行官的任务。