2.当你想奉告别人他犯了错的时候，请记着苏格拉底这一有效的法例，问一些暖和的题目，一些能够激发别人作出“是”反应的题目。
实际上，即便是我们的朋友，也喜好议论他们本身的成绩而不肯意只听我们吹嘘本身的成绩。法国哲学家罗西法考说：“如果你想要建立仇敌，就赛过你的朋友；而如果你要获得朋友，那就要让你的朋友赛过你。”
卡耐基胜利金言
现在有如许一个例子：
“让我欣喜的是，我竟然获得了那笔条约，订了50万码的坐垫布，代价160万美圆。这是我获得过的最大订单。”
这有一个例子：费城有位赛尔滋先生，是我讲习班的一名学员，俄然感觉必须给一群意志涣散而绝望的汽车倾销员灌输些热忱和信心。他召开了一次倾销员集会，他鼓动他的员工们奉告他，但愿从他身上获得些甚么；他在集会中，把员工们所提出的定见都写在黑板上，然后他说：“我能够给你们所但愿获得的，但是但愿你们奉告我，我在你们身上，能获得些甚么？”他很快获得了对劲的答案，那是忠心、诚笃、悲观、进取、合作，每天8小时的热忱事情。此中有人乃至情愿每天事情14小时。此次集会使员工们充满了新的勇气、新的信心，赛尔滋先生如许奉告我：“目前销货激增，公司停业蒸蒸日上。”
人类汗青上最巨大的哲学家之一苏格拉底，他窜改了人类的思虑体例。2400年后的明天，大师仍尊他为最有聪明的压服者，因为他对这个纷争的天下影响很大。
“因为我的来格亨鸡生的是白蛋。我晓得，你是会烹调的，天然也就晓得在做蛋糕的时候，白蛋是不能和赭蛋比拟的。是以，我的老婆为她所做的蛋糕而高傲。”
这个原则在贸易中确切有很大的代价，让我们来看上面这个例子。
颠末端150次的失利后，威逊感觉本身必定是神态不清，以是他决定每礼拜操纵一个早晨的时候，去研讨如何影响人的行动，以及如何展开新的意念，产生新的朴拙。
你对你本身所发明的定见，是不是比别人代你说出的更信得过？如果是的话，你把你的定见，硬生生地塞进别人喉咙里，这是不是弊端的看法？如果提出定见，开导别人本身去获得他的结论，这莫非不是一个更聪明的体例吗？
他的体例现在被称为“苏格拉底法例”，也就是我们所说的“是”反应技能。
两个礼拜以后，罗根保夫人的都敏尼克鸡也见到了灯光，它们在电光下叫喊着，腾跃着。范勃先生则获得了他的订单，而她也能够多得些鸡蛋。两边对劲，大家赢利。
数年前，美国最大的一家汽车工厂正在采购一年中所需求的坐垫布。有3家驰名的厂家已经做好了样品，并接管了汽车公司初级职员的查验，以后，这家汽车公司给各个厂家收回了告诉，让它们各派一个代表来作最后一次合作。
或许真的没有但愿，但范勃不管如何都要亲身去试一试，他走畴昔叩击一户农家的门。门只开了一个小缝，老罗根保夫人探出头来。
以威逊先生的景象来讲，在他尚未插手我这个讲习班，研讨人类干系学之前，他丧失了无数他应当获得的佣金。威逊是一家打扮图样设想公司的倾销员，他几近每礼拜都去找纽约某位闻名的设想家，如许已经有三年的时候了。威逊说：“他向来没有回绝访问我，但是也从没有买过我的图样，他每次都用心肠看我的图，然后如许说：‘不，威逊先生，我想明天我们还是不能合作。’”
为甚么要如此？